HELP YOUとは

採用側の企業に販売していたというニュースだ

採用率1%の優秀なアシスタントが
オンライン/オフラインで貴社の業務をサポート・代行します。

就活生の中では「転勤の必要な企業」を敬遠する動きが増え
先日の産業競争力会議で国土交通省から発表された我が国のMICE振興策

ご利用の流れ

中でも興味深いのが「レンタル費用も無料」という就活サービスだ
  • 今企業人事担当者はそんな問題に頭を悩ませている

    01

    お問い合わせ
    ・無料相談

    業務内容や必要な人材スキルなどを伺います。 ※リソース状況や業務内容によってはご希望に添えない場合がございます。

  • Tさんはミミちゃんの治療で後悔を残したくなかったんのです

    02

    キックオフ

    ご契約後ご入金いただきましたら、アシスタントとのWEB面談にて業務内容や稼働時間について打ち合わせをいたします。

  • 03

    業務開始

    web面談後にすぐご依頼いただけます。お申し込みからすべてリモート対応可能のため、場所に関わらず、ご相談可能です。

HELP YOUの特徴

Tさんはミミちゃんの治療で後悔を残したくなかったんのです

優秀な人材で案件にあったチームを編成

  • 採用率1
    優秀なアシスタントが
    チームで幅広い
    業務に対応
  • 無駄なやりとりは0
    専属の窓口担当に
    依頼するだけ
  • 人材の安定性100
    チームだからこそ
    業務が滞ることがない

8220;採用率1%8221;の優秀な人材が必要に応じて必要なチーム編成し
あなたの業務をサポートします。

  • 人事アシスタント例

    前職株式会社リクルートキャリア

    中途採用支援事業に従事。プロジェクトマネージャーとして多くの案件に貢献。

  • 総務アシスタント例

    前職バンダイナムコホールディングス株式会社

    国内外の財務報告資料・財務戦略資料の作成、資料翻訳のほか決算処理を担当。

  • マーケアシスタント例

    前職株式会社電通

    マーケティング部にて企画書・提案書の作成、WEBマーケティング関連企業案件に多く携わる。

  • 経理アシスタント例

    前職アクセンチュア株式会社

    ITコンサルタントとしてクライアントの業務・システム変革に従事。ディレクション業務を数多く担当。

就活生はどう受け止めるべきかについてお話したいと思います
倫理憲章が無くなった後の就職活動がどうなっていくか注目が集まっている

NEWS

注目したいのは内定率以上に「学生の活動量」が減っているという事だ
政府主導「就活ルール」の議論は今どうなっているのか?
これを「求人検索市場に一石を投じる流れとなるのではないか」と予想する動きもある
一方で目を引いたのが民間企業ではない「財務省」のノミネート
就活を控えた大学3年生が年内にやるべき事とは?人事担当者の目線は「2020卒就活」に

オンラインアシスタント「HELP YOU」アディッシュプラスとの提携によりカスタマーサポート業務が提供可能に

小中規模、およびスタートアップ企業向けメニューが拡充
「終身雇用守るの難しい」…そんな今就活生が考えるべき事